❓❓Réorganisation et Nouveaux Tests❓❓
Nous avons temporairement désactivé les trails que nous avions mis en place, non pas par déception , bien au contraire on vous conseil le trail de @hive-143869 , mais parce que nous souhaitons tester une nouvelle approche en lien avec @vote-com . Cela ne signifie pas que nous arrêtons la curation : nous continuerons à soutenir les publications dans les tags #fr qui nous tiennent à cœur, ainsi que dans d'autres communautés où nous avions l'habitude de voter.
Pour l’instant, nous attendons que notre mana soit proche de 100% avant de lancer nos prochains tests .
Notre objectif est de faire en sorte que @vote-com et @vote-com2 atteignent rapidement 100 HP. Pour cela , nous procédons actuellement au unstaking des tokens et du HP des autres comptes de curation que nous possédons . Ce processus se fait progressivement , et nous mettons ces fonds de côté en vue de futurs projets . Cependant , à court terme , nous voulons accélérer la croissance de ces comptes, en particulier @vote-com, qui est au cœur de notre engagement actuel et qui disons le , nous amuse énormément .
Parallèlement , nous poursuivons nos efforts avec @gestion.alive , où nous parvenons à maintenir une distribution régulière environ tous les deux jours , tout en conservant un certain niveau de rentabilité . D’ailleurs , nous prévoyons de reprendre bientôt le stacking de ALIVE sur ce compte afin de renforcer encore son efficacité .
Sinon pour le moment nos HP ne bouge pas trop vue que chaque fois que nous gagnions 1 HP , 1 HP nous est enlever de nos délégations de HP entrantes , petit à petit nous disions plus haut ^^ .
Bon bref on vous souhaites une bonne journée à toutes et tous et on retourne à nos occupation du matin , et la semaine prochaines nous serons présent plus en fin d'aprèm , nous allons reprendre a partir de lundi prochain une semaine plain temps 7h - 17h suivis d'une semaine de pause RTT , on nous dois des heures depuis deux ans , on les as donc placer juste après la semaine à plein temps ( obligatoire pour être annualiser a 24h quelques soit les heures qu'on fait , exemple en ce moment depuis le 1er janvier on fait que 12h payer 24 ^^ , faut qu'on fasse un 35h de temps en temps pour ""équilibré"" )
Bonne journée .